HR Officer Vacancy 2025 – Associated Alcohols & Breweries Ltd., Barwaha (Khargone, MP)

परिचय (Introduction)

आज के समय में Human Resource (HR) किसी भी संगठन का Backbone माना जाता है। चाहे वह बड़ी MNC हो, मैन्युफैक्चरिंग

यूनिट हो या फिर Alcohol & Brewery Industry—हर जगह HR Department का रोल अत्यंत महत्वपूर्ण होता है। यह सिर्फ Hiring और

Employee Management तक सीमित नहीं है, बल्कि Compliance, Training, Employee Engagement और Organizational

Growth में भी HR Officer की भूमिका अहम होती है।

इसी कड़ी में Associated Alcohols & Breweries Ltd., जो कि भारत की अग्रणी Distillery कंपनियों में से एक है, ने HR Officer

की भर्ती (Recruitment 2025) के लिए Notification जारी किया है। यह अवसर विशेष रूप से उन युवाओं के लिए है जो HR Career

में एक मजबूत शुरुआत करना चाहते हैं और PF, ESIC और Time Office Management जैसी Core HR Activities में महारत हासिल

करना चाहते हैं।

इस Vacancy की खासियत यह है कि यहाँ CTC 20K–30K का आकर्षक पैकेज दिया जा रहा है और साथ ही कंपनी का कार्यस्थल

Barwaha, Khargone (Madhya Pradesh), Brewery और Distillery Sector का Hub माना जाता है।

इस आर्टिकल में हम विस्तार से समझेंगे:

• कंपनी का प्रोफाइल

• HR Officer पद की जिम्मेदारियाँ

• योग्यता और अनुभव

• वेतन एवं सुविधाएँ

• आवेदन प्रक्रिया

• और HR Officer के Career Growth Opportunities

कंपनी प्रोफाइल – Associated Alcohols & Breweries Ltd.

अब बात करते हैं उस संगठन की जहाँ यह Job Opportunity निकली है।

कंपनी का परिचय

Associated Alcohols & Breweries Ltd. (AABL), मध्यप्रदेश की सबसे बड़ी और प्रतिष्ठित Distillery & Brewery

कंपनियों में से एक है। यह कंपनी पिछले कई दशकों से Alcoholic Beverages Industry में अपनी Quality और

Trustworthiness के लिए जानी जाती है।

• स्थापना (Establishment): 1989 में

• हेडक्वार्टर: इंदौर, मध्यप्रदेश

• उद्योग: Alcohol, Distillery, Brewery, IMFL (Indian Made Foreign Liquor)

कंपनी का मुख्य उद्देश्य है—High Quality Alcoholic Products का उत्पादन और उपभोक्ताओं तक बेहतरीन

Standards के साथ पहुँचाना।

उद्योग में योगदान

Associated Alcohols & Breweries Ltd. सिर्फ Madhya Pradesh ही नहीं बल्कि पूरे देश में अपनी Alcoholic Beverages

सप्लाई करती है। कंपनी का Brand Portfolio बेहद मजबूत है और यह कई National तथा International Liquor Brands

के साथ Partnership में भी काम करती है।

• IMFL Segment (Whisky, Rum, Vodka, Gin, Brandy)

• Rectified Spirit और Extra Neutral Alcohol (ENA)

• Country Liquor (Desi Segment)

कार्यसंस्कृति (Work Culture)

कंपनी का मानना है कि कर्मचारी ही संगठन की असली पूँजी होते हैं। इसी कारण यहाँ Open-Door Culture,

Growth-Oriented Environment और Training Opportunities पर विशेष ध्यान दिया जाता है।

HR Department को यहाँ Strategic Partner की तरह माना जाता है, जो सिर्फ Employees की भर्ती नहीं करता बल्कि –

• उनके Career Development पर ध्यान देता है

• कर्मचारियों की समस्याओं का समाधान करता है

• Employee Retention & Engagement को Strong बनाता है

Career Growth Potential

Alcohol & Brewery Industry भारत में तेज़ी से बढ़ रहा है। Report के अनुसार, आने वाले 5 सालों में इस सेक्टर की

Growth Rate 6–8% CAGR रहने की संभावना है। इसका सीधा फायदा उन Professionals को मिलेगा जो इस क्षेत्र से जुड़े हैं।

Associated Alcohols & Breweries Ltd. में काम करने का मतलब है –

• HR की Core Responsibilities को Practically सीखना

• Compliance & Statutory Work का अनुभव लेना

• Distillery Industry के Work Culture को समझना

• Long Term Career Growth हासिल करना

HR Officer Vacancy 2025 – Associated Alcohols & Breweries Ltd., Barwaha (Khargone, MP)

Job Description (पद का विवरण)

HR Officer की भूमिका किसी भी संगठन में अत्यंत महत्वपूर्ण होती है। खासकर Alcohols & Breweries Industry में,

जहाँ Employee Strength अधिक होती है और Compliance Activities (PF, ESIC, Time Office) का दायरा बड़ा होता है।

इस पद पर चयनित उम्मीदवार को निम्नलिखित जिम्मेदारियाँ निभानी होंगी:

1. PF & ESIC Management

• Provident Fund (PF) और Employees State Insurance (ESIC) से जुड़ी सभी Activities की देखरेख करना।

• Online Challans और Returns को समय पर जमा करना।

• कर्मचारियों के PF एवं ESIC Claim Process को Smooth बनाना।

• Statutory Audit और Compliance Reports तैयार करना।

2. Time Office Management

• Attendance Management System को Monitor करना।

• Shift Schedules और Duty Rosters बनाना।

• Late Coming, Overtime और Absenteeism Reports तैयार करना।

• Biometric Attendance System की देखरेख करना।

3. Employee Data & Payroll Support

• कर्मचारियों के Personal Records और Service History Maintain करना।

• Payroll Department को Attendance & Overtime Data Provide करना।

• Salary Processing से पहले Employee Data की Cross-Checking करना।

4. Recruitment & Onboarding Support

• Entry-Level और Mid-Level पदों के लिए Recruitment Drive में Support करना।

• नए कर्मचारियों का Joining Formalities और Orientation Program करवाना।

• Manpower Planning और Talent Acquisition Activities में HR Manager की सहायता करना।

5. Employee Relations & Engagement

• कर्मचारियों की Grievances सुनना और समाधान करना।

• Employee Engagement Activities (Festival Celebration, Sports, Training Workshops) Organize करना।

• Discipline Policies और HR Guidelines को लागू करवाना।

Eligibility Criteria (पात्रता मानदंड)

Educational Qualification (शैक्षिक योग्यता)

• किसी भी Stream से Graduate (BA, B.Com, BBA इत्यादि)

• MBA/PGDM (HR Specialization) वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।

Experience (अनुभव)

• न्यूनतम 1 वर्ष से अधिकतम 4 वर्ष तक का अनुभव होना चाहिए।

• खासकर PF, ESIC और Time Office Handling का Practical Experience जरूरी है।

Industry Preference (उद्योग अनुभव वरीयता)

• Manufacturing Industry, Distillery, Brewery, FMCG या Large Scale Plant Operations में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता मिलेगी।

Required Skills (आवश्यक कौशल)

1. Statutory Compliance Knowledge

• PF, ESIC, Gratuity, Bonus Act, Labour Laws की जानकारी।

• Online Portal Handling (EPFO, ESIC Portal) का अनुभव।

2. Time Office Handling Skills

• Biometric Attendance Software चलाने का अनुभव।

• MS Excel पर Data Management में दक्षता।

• Attendance Reconciliation और Report Generation की क्षमता।

3. Communication & Interpersonal Skills

• कर्मचारियों से बेहतर तरीके से संवाद करने की क्षमता।

• Conflict Resolution और Employee Engagement में सक्रियता।

4. Technical Skills

• MS Office (Excel, Word, PowerPoint) का अच्छा ज्ञान।

• HRMS (Human Resource Management System) Software का अनुभव।

5. Behavioral Competencies

• Proactive Approach और Problem-Solving Attitude

• Confidential Information को Handle करने की क्षमता।

• टीम के साथ काम करने और Results Oriented Mindset

Why This Job is a Golden Opportunity?

1. Career Growth: HR Officer से शुरुआत कर आगे HR Manager, HR Business Partner या Head HR तक Career Grow किया जा सकता है।

2. Industry Exposure: Distillery & Brewery जैसे High Growth Sector में काम करने का अवसर।

3. Attractive Salary: 20K से 30K का Fixed CTC, जो 1–4 वर्ष के अनुभव वालों के लिए बेहद Competitive है।

4. Learning Scope: Statutory Compliance, Payroll, Employee Engagement, और Recruitment जैसे Core HR Functions सीखने का मौका।

HR Officer Vacancy 2025 – Associated Alcohols & Breweries Ltd., Barwaha (Khargone, MP)

Salary Structure (वेतन संरचना)

Associated Alcohols & Breweries Ltd. अपने कर्मचारियों को 20,000 रुपये से 30,000 रुपये प्रति माह (CTC) का

पैकेज ऑफर कर रही है। यह Salary Range विशेष रूप से उन उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त है जिनके पास 1 से 4 वर्ष

तक का HR Experience है।

Salary Highlights

1. Fixed CTC: 20k – 30k (Candidate’s Experience और Skill के आधार पर)।

2. In-Hand Salary: लगभग 17k – 26k तक (PF, ESIC और अन्य Deduction के बाद)।

3. Performance Based Increment: हर वर्ष Appraisal Policy के अनुसार Salary Increment।

4. Annual Bonus/Ex-Gratia: कंपनी के Performance और Employee Review पर आधारित।

यह Salary Breweries & Distillery Sector में Mid-Level HR Positions के लिए Competitive मानी जाती है।

Benefits & Perks (सुविधाएँ और लाभ)

कंपनी सिर्फ Salary ही नहीं देती बल्कि Employee Welfare & Engagement को भी प्राथमिकता देती है।

1. Statutory Benefits

• Provident Fund (PF)

• Employees State Insurance (ESIC)

• Gratuity Benefits (Minimum 5 साल की सेवा के बाद)

• Bonus & Leave Encashment

2. Work-Life Balance

• Structured Shift Timing (Day Shift)

• 6 Days Working (Sunday Off)

• Paid Leaves (Casual Leave, Sick Leave, Earned Leave)

3. Professional Growth Opportunities

• In-House Training Programs

• HRMS, Compliance & Payroll Training

• Regular Skill Development Workshops

4. Employee Engagement Perks

• Festival Celebrations

• Team Outings & Activities

• Recognition & Awards for Best Performers

5. Job Security & Stability

• Established Company होने के कारण Long-Term Career Stability।

• Brewery & Distillery Sector में लगातार Growth होने से Job Loss का Risk कम।

Career Growth Opportunities (करियर विकास के अवसर)

Entry to Mid-Level HR Career Path

यह नौकरी एक Strong Foundation है, जहाँ से HR Career की असली शुरुआत होती है।

• HR Officer (1–4 Years Experience)

• Sr. HR Officer (3–6 Years Experience)

• HR Executive/Assistant Manager HR (5–8 Years Experience)

• Manager – HR & Admin (8–12 Years Experience)

• Head – HR & Compliance (12+ Years Experience)

Growth Opportunities in Distillery & Brewery Sector

1. Exposure to Statutory Compliance: PF, ESIC और Labour Laws Handling का Real-Time Experience।

2. Plant HR Operations: Large Scale Manpower Handling और Shift Management का अनुभव।

3. Leadership Opportunities: 3–4 साल बाद Team Handling Role तक Growth की संभावना।

4. Industry Diversification: FMCG, Manufacturing, Pharma, Food & Beverages जैसी अन्य Industries में Career Opportunities

Why Choose This Role in Barwaha (Khargone, MP)?

• Barwaha Location पर Distillery & Brewery Sector बहुत तेजी से Grow कर रहा है।

• Local Candidates के लिए यह एक Great Career Opportunity है, जिससे Relocation Hassle भी नहीं रहेगा।

• Madhya Pradesh Government की Industry Friendly Policies के कारण Job Security और Growth Scope और भी बढ़ जाता है।

Success Tips for Candidates (उम्मीदवारों के लिए सफलता के टिप्स)

1. Resume Tailoring: अपने Resume में PF, ESIC और Time Office Handling के अनुभव को Highlight करें।

2. Interview Preparation: Labour Laws, HR Policies और Payroll से जुड़े Practical Questions की तैयारी करें।

3. Communication Skills: HR Profile में Communication एक Core Skill है – अपनी भाषा और Body Language पर ध्यान दें।

4. Continuous Learning: Excel, HRMS Software और Statutory Compliance Updates सीखते रहें।

Summary – Salary, Benefits & Growth

• Salary: 20K–30K CTC (Industry Standard & Competitive)।

• Benefits: PF, ESIC, Gratuity, Paid Leaves, Bonus, Engagement Programs।

• Growth: HR Officer से लेकर Head HR तक Clear Career Path।

• Location Advantage: Barwaha (Khargone, MP) – Distillery & Brewery Growth Hub

HR Officer Vacancy 2025 – Associated Alcohols & Breweries Ltd.

How to Apply (आवेदन कैसे करें?)

Associated Alcohols & Breweries Ltd. ने आवेदन प्रक्रिया को बहुत ही आसान और Candidate-Friendly रखा है।

इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए Step-Follow करके Apply कर सकते हैं:

Step 1: CV तैयार करें

• अपने Resume/CV को Update करें।

• Resume में विशेष रूप से Highlight करें:

  • PF & ESIC Handling Experience

  • Time Office & Attendance Management Skills

  • MS Excel & HR Software Knowledge

  • Previous Industry Experience

Step 2: Email के ज़रिए आवेदन

• अपना CV सीधे HR Head को भेजें:
  cmishra@aabl.in

Step 3: WhatsApp Application

• उम्मीदवार WhatsApp के जरिए भी अपना CV Forward कर सकते हैं:
  7067497183

Email & WhatsApp दोनों से Apply करने पर Shortlisting Chances और भी Strong हो जाते हैं।

Selection Process (चयन प्रक्रिया)

कंपनी का चयन प्रक्रिया Transparent और Professional है। इसमें मुख्य रूप से निम्नलिखित चरण शामिल होंगे:

1. Resume Shortlisting

   • HR Team आपके Resume को Qualification & Experience Criteria के आधार पर Shortlist करेगी।

2. Pre-Screening Call

   • Shortlisted Candidates को Telephonic या WhatsApp Call के जरिए Initial Screening की जाएगी।

3. Personal/Virtual Interview

   • Interview Panel आपसे आपके Experience, Knowledge of PF & ESIC, और Time Office Management पर Questions पूछेगा।

   • साथ ही कुछ Situational Questions भी होंगे जैसे – “अगर Attendance Data में Error हो तो आप कैसे Handle करेंगे?”

4. Final HR Round & Offer Letter

   • Selected Candidates को CTC Discussion और Joining Formalities के बाद Offer Letter दिया जाएगा।

Important Dates (महत्वपूर्ण तिथियाँ)

• Job Posting Date: 10 सितम्बर 2025

• Last Date to Apply: 24 सितम्बर 2025

• Interview Process: Shortlisted Candidates को Company Directly Inform करेगी।

FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)

1. क्या Freshers इस Job के लिए Apply कर सकते हैं?

नहीं, इस Job के लिए Minimum 1 Year का Practical Experience जरूरी है।

2. CTC 20k–30k का मतलब क्या है?

इसमें Salary के साथ PF, ESIC और अन्य Allowances शामिल होते हैं। In-Hand Salary लगभग 17k–26k होगी।

3. Location Barwaha (Khargone, MP) कहाँ है?

Barwaha, Khargone जिले में स्थित है और यहाँ Associated Alcohols & Breweries Ltd. का Production Unit है।

4. क्या यह Full-Time Job है?

हाँ, यह एक Full-Time On-Site Job है।

5. Interview कहाँ होगा?

Shortlisted Candidates को Interview Venue & Mode (Online/Offline) की जानकारी HR Team द्वारा दी जाएगी।

इस नौकरी के फायदे:

• Attractive Salary (20k–30k CTC)

• Stable Industry (Breweries & Distillery Sector)

• Career Growth Path (HR Officer → HR Manager → Head HR)

• Employee Friendly Environment & Benefits

अगर आप HR Field में अपना Career Grow करना चाहते हैं और एक Reputed Organization के साथ जुड़ना चाहते हैं तो

यह मौका बिल्कुल भी न चूकें।

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Conclusion (निष्कर्ष)

हमने इस पोस्ट में आपको बेस्ट जॉब का ऑप्शन बताया, अगर आप इस जॉब के लिए इच्छुक हैं तो ऊपर दिए हुए व्हाट्सप्प

नंबर पर अपना रिज्यूमे सेंड करे या कांटेक्ट करें। Associated Alcohols & Breweries Ltd., Barwaha (Khargone, MP)

द्वारा निकली HR Officer Vacancy 2025 उन उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है जिनके पास PF, ESIC और Time

Office Handling का 1–4 वर्षों का अनुभव है। शुगर, डिस्टिलरी और टेक्निकल जॉब्स के लिए हमारी वेबसाइट Sugerdistillery.in

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